4月10日,達旗人力資源和社會保障局來我集團進行勞動保障書面審查。
審查內容包括:用人單位制定涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度制定情況,用人單位與勞動者訂立、終止和解除勞動合同情況,用人單位遵守禁止使用童工的情況,用人單位遵守工作時間和休息假規(guī)定的情況,用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況,用人單位參加社會保險和繳納社會保險費的情況,法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項等。
審查組一行就我集團人力方面的內容進行了認真、細致的審查。認為我集團人事方面的工作符合《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》的有關規(guī)定和上級業(yè)務部門要求,通過審查進一步規(guī)范了我集團的招用工行為,切實維護了勞動者的合法權益。
(王霞)