近日,東達集團酒店事業(yè)部邀請中成偉業(yè)教育集團導(dǎo)入風暴例會,旨在深度挖掘基層員工的優(yōu)缺點和心理素質(zhì),調(diào)整員工對待工作的心態(tài),幫助企業(yè)建立完善規(guī)范的例會模式,提升各崗位工作面貌和工作士氣,同時,為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
同時,事業(yè)部邀請了東達集團黨委副書記秦飛、綜合辦公室主任李二俊、商服物流事業(yè)部總經(jīng)理李永亮作為評委,從整隊、口號、企業(yè)之歌表演等多方面對事業(yè)部各團隊的風采展示給予綜合評定。經(jīng)過幾輪激烈的PK,最終對評選出的冠軍團隊、卓越團隊、優(yōu)秀隊長、優(yōu)秀個人等進行了表彰獎勵。
酒店事業(yè)部主管級(含)以上管理層及基層員工約150余人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中每個人都全力以赴,團結(jié)一致,為此次培訓(xùn)付出了很大的努力。雖然身體都很疲憊,但是每個人心中都無比激動。通過培訓(xùn),在東達集團酒店事業(yè)部內(nèi)部刮起了一股團結(jié)、奮進、互助、友愛的“旋風”,使東達集團酒店事業(yè)部每一個人把心緊緊的團結(jié)在了一起,員工以主人翁的心態(tài)投入工作,更加調(diào)動員工的工作積極性,增強了企業(yè)團隊凝聚力,為東達集團酒店事業(yè)部再次騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)。
(馮謙)