集團(tuán)動態(tài)
東達(dá)生物科技公司申報自治區(qū)主席質(zhì)量獎現(xiàn)場評審圓滿結(jié)束
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會議現(xiàn)場
12月3日，東達(dá)生物科技公司申報自治區(qū)主席質(zhì)量獎現(xiàn)場評審末次會議召開，主席質(zhì)量獎現(xiàn)場評審組組長東皓、副組長余紅、評審員雷光組成的專家評審小組，自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量處副處長劉延軍，鄂爾多斯市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副調(diào)研員張振東，我集團(tuán)總裁趙智強(qiáng)，副總裁張繼平，黨委副書記、總裁辦公室主任劉瑞及東達(dá)生物科技公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。經(jīng)過三天緊張認(rèn)真的評審，評審會議落下帷幕。
內(nèi)蒙古主席質(zhì)量獎是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎。主要是依據(jù)《卓越績效評價準(zhǔn)則》對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品質(zhì)量、履行社會責(zé)任等各個方面進(jìn)行的全面考核，體現(xiàn)了一個企業(yè)的綜合經(jīng)營管理水平，也是對社會效益和經(jīng)濟(jì)效益顯著、為自治區(qū)質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)企業(yè)的表彰獎勵。
專家組通過聽匯報、審查見證資料、觀看企業(yè)經(jīng)營管理過程及相應(yīng)結(jié)果、業(yè)務(wù)流程PPT介紹、召開中層管理人員座談會、參觀生產(chǎn)現(xiàn)場等方式全面了解東達(dá)生物科技公司的經(jīng)營環(huán)境、主要競爭對手及挑戰(zhàn)、主要顧客及其對企業(yè)的期望、企業(yè)發(fā)展方向及有關(guān)策略、面臨的主要挑戰(zhàn)等真實(shí)情況，并對現(xiàn)場評審作出了綜合評價。
會議上，專家組宣讀了現(xiàn)場評審綜合報告，認(rèn)同了東達(dá)生物科技公司實(shí)施卓越績效管理中的4大優(yōu)勢：一、企業(yè)注重企業(yè)文化建設(shè)，致力于責(zé)任型企業(yè)建設(shè)，確立了回報社會、踐行責(zé)任的價值觀，與養(yǎng)殖戶、合作伙伴、技術(shù)人員之間的文化宣導(dǎo)工作突出；二、帶動農(nóng)戶脫貧致富，合理提高產(chǎn)品附加值；三、改變了分散養(yǎng)殖、松散管理的方式，建立了規(guī)?；B(yǎng)殖和嚴(yán)格的過程管理模式，養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，積極改善養(yǎng)殖環(huán)境，形成了獺兔養(yǎng)殖“四化”，即飼喂簡單化，飼料標(biāo)準(zhǔn)化，繁殖批次化，環(huán)境特殊化，極具復(fù)制推廣價值；四、健康、時尚、有機(jī)的兔產(chǎn)品得到了消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可。同時，評審組在戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo)、市場營銷等方面提出了改進(jìn)空間。
通過參加主席質(zhì)量獎的現(xiàn)場評審，企業(yè)深刻認(rèn)識到了組織參加“自治區(qū)主席質(zhì)量獎”評審、實(shí)施卓越績效質(zhì)量管理模式，對促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量與績效的提升有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。趙智強(qiáng)在會上表示，感謝評審組及自治區(qū)、鄂爾多斯市質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)。針對專家組提出的不足，企業(yè)將積極尋求卓越的管理方法逐一改進(jìn)，推動企業(yè)深入實(shí)施卓越績效管理，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量水平，提高競爭力，提升經(jīng)營質(zhì)量，努力從“優(yōu)秀”走向“卓越”。
（李文）
