4月10日,達(dá)旗人力資源和社會保障局來我集團(tuán)進(jìn)行勞動保障書面審查。
審查內(nèi)容包括:用人單位制定涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度制定情況,用人單位與勞動者訂立、終止和解除勞動合同情況,用人單位遵守禁止使用童工的情況,用人單位遵守工作時(shí)間和休息假規(guī)定的情況,用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況,用人單位參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況,法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項(xiàng)等。
審查組一行就我集團(tuán)人力方面的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的審查。認(rèn)為我集團(tuán)人事方面的工作符合《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定和上級業(yè)務(wù)部門要求,通過審查進(jìn)一步規(guī)范了我集團(tuán)的招用工行為,切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
(王霞)